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コードクライマー

10年後に差がつく、
フリーランスエンジニア専門エージェント

フリーランスエンジニアの皆さんへ
あなたが今目指しているキャリアは?

  • 1000万円以上の年収を稼ぐ
  • 新サービスを開発して起業
  • CTOとして企業に転職
  • 週3日リモートワーク暮らし

10年後に差がつく、
フリーランスエンジニア専門エージェント

コードクライマー

Message

エンジニアの成長を、
エージェントが
妨げてないだろうか。

代表取締役内田 裕希

これまで20代~50代のさまざまなフリーランスエンジニアの方々にお会いしてきました。年齢を重ねてもプロフェッショナルとして技術を磨きつづけ第一線で活躍する人、家族との時間を優先するために自由度の高いリモート条件で働く人、起業するために計画的に案件を選択して短期間で必要なスキルを身につけようと努力を重ねる人...

メディア掲載実績

  • C net japan
  • クラウド Watch
  • INTERNET Watch
  • IT media エンタープライズ
  • Software Design

Our Policy

Our Advice

キャリア価値を高める
コードクライマーだからこそ
できる提案があります。

単に目先の報酬額だけを考えるのであれば、大量の案件を右から左に紹介すれば良いのかもしれません。しかし、エンジニア一人ひとりのキャリア価値を高めることをミッションに掲げるコードクライマーでは、それぞれに最適なキャリアプランをともに考えながら、案件紹介やサポートを行っていきます。

Case 01

「1,000万円以上の年収を稼ぐ」
を目指すAさん

Point

年収に重きを置いているエンジニアに対しては、長期契約が可能で経営も安定している大手企業の案件を紹介。
契約手数料が低い分、以前よりも報酬はアップ。またコードクライマーの投資の仕組みにより、契約更新の度に報酬を上乗せすることができました。さらに企業からのフィードバックに応える形でパフォーマンスが上がり、単価交渉にも成功。目標報酬額に着実に近づくことができました。

Case 02

「CTOとしてスタートアップに参画」
を目指すBさん

Point

幅広い業務経験と最新技術という2つのキーワードを掲げ、資金調達済みのスタートアップ案件を中心に選択。業務が落ち着いてきた3回目(9ヶ月目)の更新時期には、報酬は下がるものの、より経営に近く事業の成長に貢献できる小規模ベンチャー企業を紹介。CTOとして活躍するために必要な弱点の克服、実績づくりをご提案。細かな面談と評価のフィードバックを中心に技術への深い理解、組織づくりなどのスキルギャップを埋め、目標のポジションでオファーがもらえるようになるまで伴走しました。

皆様の、キャリア価値を高める案件が
続々集まっています。

新規
Rubyエンジニア(週3〜5)
/東京都

複数進行中のPJに対して、スキルセットに応じて業務をアサイン。リモートワークでのチーム開発経験が豊富な企業さまで、プロとしてOutputにこだわりたい方におすすめです。

こんな人にオススメ

リモートワーク、
柔軟な働き方を求める人

急募
PHPエンジニア(週3〜5)
/東京都

不動産テックベンチャーの新規サービスの立ち上げ案件になります。他言語からのキャリアチェンジも相談可能。貪欲にスキルを磨いていきたい方を募集しています。

こんな人にオススメ

新しい言語、
新規サービスに挑戦したい人

限定
Goエンジニア(週3〜5)
/東京都

機械学習を用いたFintech系ベンチャーの自社サービス案件です。実装難易度の高い課題解決に取り組んでおり、技術力の高い人材が多く集まっています。

こんな人にオススメ

起業したい人、最先端技術、
自社サービスに興味のある人

その他、プロダクトマネージャー、データ分析エンジニアなど
多数案件がございます。ご紹介希望者はエントリーください。

Real Voice

クライアント&エンジニアの声

Client

エンジニアを大切にしている
エージェントだからこそ、
良好な関係を築くことができる。

株式会社Splink様
Engineer

客観的に見てくれて、
自分のことをきちんと
評価してくれる人の存在は、
本当に大きい。

フリーランスエンジニア
遠藤秀雄さん

Flow

コードクライマーご利用の流れ

Step1.

ご登録・ヒアリング面談

希望の条件を確認して、企業に提出する職務履歴書のブラッシュアップを行います。

Step2.

案件紹介・企業面談

面談には必ず当社コンサルタントも同席。業務内容や契約条件をプロの目で確認し、必要な調整・交渉も行います。

Step3.

契約・稼働開始

無事に契約が締結されたら、いよいよ稼働開始!
契約中も円滑に業務が進むようにサポートを行っていきます。

Step4.

評価のフィードバック

更新時期が近づいてきたら、意思確認とともに評価をフィードバック。キャリア価値を高める、次のアクションを一緒に考えていきます。

若手だけでなくベテランも職務経歴書を作り込むことで、
仕事を受けやすくなったり、単価が上がるケースがあります。
また、実際に契約・更新した後は、クライアントからの評価情報を使って、
より強みが訴求されるスキルシートの内容に改善し続けることができます。

FAQ

よくあるお問い合わせ

Q.事前面談ではどのようなことをしますか?

弊社サービスの説明や経歴の確認、今後の働き方のご希望をお伺いします。
独自の評価DBを活用して、あなたの目標達成と一線で活躍し続けるために必要な支援プランを作成していきます。

※ 面談形式は、対面(恵比寿オフィス)orオンラインを選択いただけます

Q.どのような案件が多いですか?

東京都内が中心で、一部リモート(在宅)案件もございます。第3者を仲介しない直請け案件のみを扱っているところが特徴です。

Q.契約はどのような内容になりますか?

契約は、弊社との準委任契約となります。クライアント企業によって変更がある場合もございますが、基本的には下記条件での契約となります。

支払い:30日サイト(月末締め翌月末払い)
精算 :140-180h中間割/週5稼働の場合※ 契約後も質問、調整事項がある場合は随時サポートさせていただいております

Q.現在正社員として就業中ですが、
相談は可能でしょうか?

在職中でも相談はOKです。近年フリーランス市場は拡大しており、実際にフリーランスに挑戦される方も増えています。ただし、自分が目指す働き方を実現する人がいる一方で、理想と現実のギャップに悩む方も多くいらっしゃいます。正確な情報を把握することで、より円滑な案件の獲得、中長期的なキャリアアップへの道筋を描くことができます。

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日本を変える
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