あなたのキャリアに、次なる一手を。

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フリーランスエンジニアフリーランスエンジニア
専門エージェント専門エージェント

さらなる成長を遂げ、
第一線で活躍しつづけるために。
あなたが進むべき“次のキャリア”を設計し、
最適な案件をご紹介します。

  • フリーランスから
    CTOになりたい

  • プロダクト
    グロースを
    牽引したい

  • 月額報酬
    100万円以上を
    獲得したい

  • 新サービスを
    開発して
    起業したい

PharmaX株式会社
MI-6株式会社
株式会社FABRIC TOKYO
207株式会社
cotobox株式会社
株式会社イロドリ
Antaa株式会社
株式会社リノシス
株式会社カーペイディーエム

Growth System

案件紹介だけじゃない。
エンジニアのキャリアに伴走する、
独自の成長の仕組みがあります。
  1. structure 01

    第一線で活躍する人のキャリアを
    因数分解して、
    あなたの次なる道を設計する。

    私たちは、感覚的なアプローチによるキャリア設計はしません。CTOやテックリードなど、第一線で活躍するエンジニアの経験を因数分解したデータをもとに、あなたが挑戦すべき領域や解消すべき課題を提示し、確かな成長につながるキャリアをプランニングしていきます。

  2. structure 02

    過去の選考でのミスマッチ情報を
    活用して、あなたに最適な企業を
    アレンジする。

    スタートアップ×フリーランスエンジニアの専門エージェントとして、企業とエンジニアの双方から、各選考のミスマッチ情報を収集。ほかにはないデータをもとに、あなたにとって最適なスタートアップを導きだし、精度の高いマッチングを実現します。

  3. structure 03

    企業からの“生の声”を
    フィードバックして、
    契約後も変わらず伴走しつづける。

    契約して終了ではなく、その後も3ヶ月ごとにフィードバック面談を実施。「人は、他者からの評価を獲得できない限り成長しない」という信念のもと、通常はなかなか知り得ない企業からの“生の声”を届け、あなたの成長や市場価値の向上に継続的に伴走します。

  4. さぁ、次なる成長に進みましょう。

Our Features

一蓮托生のビジネスモデルで、
あなたが正しく
評価される後押しを。

コードクライマーのビジネスモデルは、
エンジニアの報酬が上がることで、
私たちの利益が増えていく構造になっています。
やみくもに案件数だけを増やすのではなく、
あなたの成長が私たちのビジネスの成長につながる。
だからこそ一蓮托生の関係で、
あなたが本当に正しい評価を得られるように、
どこよりも真摯に向き合います。

  • 従来の中抜きモデルではなく、
    エンジニアファーストで
    適正価格での評価を実現。

    エンジニアが自身の市場価値を正しく把握しておくことは、キャリアアップを図る上で不可欠なこと。一方で、多くのエージェントはそれらをブラックボックス化し、ただ案件を紹介するだけで手数料20〜30%を得ているのが実態です。

    私たちは、費用体系をすべてオープン化し、手数料も業界最低ラインの15%に設定しています。

    従来の中抜きモデルではないからこそ、あなたが自分の本当の価値を理解し、適正な報酬を獲得できることに貢献します。 

  • 6ヶ月ごとに手数料を引き下げて、
    契約更新の対価として還元する。

    エンジニアが契約更新を重ね、長い間企業に貢献しても、報酬には反映されず案件を離れてしまうケースが数多く存在します。しかし本来、契約更新とは企業からのあなたに対する評価の表れです。

    私たちは、その評価にもとづき、正しい報酬を提供すべきだと考え、6ヶ月ごとに手数料を引き下げてその分を還元しています。

    契約更新のたびに還元率も増え、報酬が上がり続けるサイクルによって、あなたの生涯報酬の増大につなげていきます。

Job Offers

募集案件の一例

スタートアップ×フリーランスエンジニアに特化した
私たちならではの、魅力的な案件が揃っています。
ぜひご登録をお待ちしています。

1

Swiftエンジニア

週4〜5日間|東京都

急成長中のヘルステック系スタートアップで、新規iOSアプリの開発を行います。活気のある環境で、事業の柱となるサービス開発に主要ポジションとしてご参画いただけます。

新規サービスに挑戦したい グロースの経験を積みたい

2

PHPエンジニア

週4〜5日間|東京都

自社で展開するグローバルECサービスの新規・既存開発を行います。今後も事業の拡大を予定しており、開発だけでなくビジネス視点を持って貪欲にスキルを磨いていきたい方を募集しています。

新規サービスに挑戦したい リモート相談OK

3

Rubyエンジニア

週3〜5日間|東京都

資金調達済のスタートアップで、事業拡大の初期フェーズになります。20代後半~30代前半のメンバー中心で、高いスキルを活かして柔軟な働き方をしたい方を募集中です!

フルリモート グロースの経験を積みたい

あなたのキャリアを高める機会が、ここにあります。

あなたのキャリアを高める機会が、
ここにあります。

Voices

登録者の声

Flow

ご利用の流れ

  1. ヒアリング・
    キャリア設計

    希望の条件や今後の成長展望をヒアリングし、キャリアをプランニング。職務履歴書のブラッシュアップなどもサポートします。

    11

  2. 案件紹介・
    企業面談

    面談には必ず当社コンサルタントも同席。業務内容や契約条件をプロの目で確認し、必要な調整・交渉も行います。

    22

  3. 契約・
    稼働開始

    無事に契約が締結されたら、いよいよ稼働開始。契約中も円滑に業務が進むように、サポートを行っていきます。

    33

  4. 評価の
    フィードバック

    更新が近づいてきたら、意思確認とともに評価をフィードバック。今後の成長や市場価値を高める、次のアクションを一緒に考えます。

    44

FAQ

よくあるお問い合わせ

Qどのような案件が多いですか?

東京都内が中心で、リモート(在宅)案件もございます。
スタートアップを中心に、第3者を仲介しない直請け案件のみを扱っている点が特徴です。

Qオンライン面談では どのようなことをしますか?

弊社サービスの説明やご経歴の確認、今後の働き方のご希望をお伺いします。
弊社の評価DBを活用して、あなたの目標達成に向けた支援内容をプランニングしていきます。

Q契約条件はどのような内容になりますか?

契約は、弊社との準委任契約となります。
クライアント企業によって変更がある場合もございますが、
基本的には下記条件での契約となります。

  • 支払い:30日サイト(月末締め翌月末払い)
  • 精算 :140-180h中間割/週5稼働の場合

※ 契約後の条件調整も適宜サポートさせていただいております

Q現在正社員として就業中ですが、 相談は可能でしょうか?

もちろんご相談可能です。
弊社はフリーランス→正社員の転職支援も行っており、
雇用形態にとらわれないハイブリッド型のキャリア支援が可能です。

正確な情報を把握することが、円滑な案件獲得や中長期的なキャリアアップの達成に不可欠になりますので、
ぜひお気軽にご相談ください。

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  • INTERNET Watch
  • DIAMOND SIGNAL
  • CNET Japan
  • ITmedia エンタープライズ
  • クラウド Watch
  • ASCII STARTUP
  • Software Design

Message

代表の想い

あなたのキャリアを阻む
壁を取りはらい、
成長と挑戦の人生に寄り添いつづける。

代表取締役 内田裕希

代表取締役 内田裕希

これまで20代~50代のさまざまなフリーランスエンジニアの方々にお会いしてきました。年齢を重ねてもプロフェッショナルとして技術を磨きつづけ第一線で活躍する人、家族との時間を優先するために自由度の高いリモート条件で働く人、起業するために計画的に案件を選択して短期間で必要なスキルを身につけようと努力を重ねる人...

代表取締役 内田裕希